안녕하세요..
저는 32세. 여자. 공무원으로 재직하고 있어요..
공무원 복지에 입원치료시 입원비 지원 혜택을 주는 복지가 있는 상태구요

15일전 악사 다이렉트 통신으로 의료실비보험을 가입했습니다ㅣ.
월 18,900원으로 보험금도 적고, 100세까지 보장에 갱신형이긴 합니다.
괜찮은 조건인것 같아..가입을 하긴 했는데..
공무원 복지랑 중복이 되는 것 같아서...문의드립니다.

제가 병원이용은 거의 없는 상태구요...
미래 일은 모르는 일이지만, 백만원 넘게 들어가는 의료비는 거의 없을 듯하구요..
월 18,900원 보험료로 월 적금을 해서 잔 병원비를 지급해도 될 것 같구요
또 공무원 복지에 입원비 지원이 되니깐...
궂이 가입하지 않아도 어는정도 혜택을 볼 수 있을 것 같아요...

제가 가입하는게 좋을까요? 아님 해지해도 될까요?
30일 이내 해지가 가능하다고 해서 ...이번달 안으로 해지할까 고민중입니다.
필요여부에 대해 전문상담가의 의견을 듣고 싶습니다.
답변부탁드려요.....좋은 하루 보내세요..

안녕하세요^^ 반갑습니다^^

현재 직장에서 의료실비보장 받는 부분과
100세 개인민영의료실비 보장은
중복가입시 비례보상으로 ..
지불한 병원비에 대한 보장만 되는건 맞습니다 ..
고객님처럼 고민하시는 분들도 계시는 반면..

직장의료비 혜택은 보장금액과 보장기간이 짧아서
혹시라도..보장을 크게 받거나해서
보험가입에 제한을 받는경우를 대비해
가입을 미리 평생보장으로 보험료 조금 더내고
하시는 분들도 계십니다~

고객님께서 결정하시는 부분이지만..
보험업에 종사하고 있는 사람으로
조언해드리자면..
종합입원의료비와 질병과 상해 통원비를 같이 준비하시든가..
질병에 대한 의료비라도
같이 가져가심을 권유드리겠습니다 ~


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